Línea 1:
Itinerarios de Inserción para mujeres |
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2.500 mujeres han en riesgo de exclusión social han sido atendidas.
Tras el paso por el programa:
Un 26% ha encontrado un empleo (650 mujeres)
Casi un 32% (792 mujeres) han obtenido una cualificación en los diversos cursos y formaciones. |
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CURSO DE COMMUNITY MANAGER DIRIGIDO A MUJERES RURALES |
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La comunicación de proyectos empresariales y acciones asociativas y/o comunitarias es un pilar fundamental para el éxito y mantenimiento de las iniciativas. En el marco de esta línea, destacamos este curso dirigido a mujeres rurales con negocios emprendidos en Molina de Aragón y a mujeres dinamizadoras de entidades y asociaciones comarcales.
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Línea 2:
Sensibilizar a empresas y organizaciones, con especial incidencia entre la población masculina
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Más de 400 empresas han participado en acciones de promoción de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. |
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CAMPAÑA: "PRACTICA LA IGUALDAD, MARCA LA DIFERENCIA" |
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La campaña pretende sensibilizar a las organizaciones y a la sociedad general, con especial incidencia entre la población masculina, de la necesidad de generar una responsabilidad individual y colectiva para el logro efectivo de la igualdad.
58 empresas ya se han adherido a la campaña.
Más de 23 empresas han acogido esta exposición.
Se han desarrollado más de 13 actos y jornadas de presentación de la campaña reuniendo así a 256 empresas.
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Línea 3:
Formación a Profesionales en TIC y Nuevas Masculinidades
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977 profesionales han recibido capacitación.
30 formaciones llevadas a cabo en los 3 años. |
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CURSO PARA PROFESIONALES SOBRE MASCULINIDADES E INTERVENCIÓN SOCIAL
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Por ello, como acitividad representativa del programa, destaca el curso para profesionales de la intervención social, organizaciones y público general con el objetivo de reflexionar y adquirir estrategias y conocimiento de buenas prácticas del trabajo con hombres desde la perspectiva feminista
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